- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Nghiên cứu được thực hiện với mục đích phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng trong công việc của nhân viên tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) – khu vực Bà Rịa - Vũng Tàu.
11 p hict 25/11/2024 18 0
Từ khóa: Nguồn lực tài chính, Ngân hàng thương mại, Bồi dưỡng nghiệp vụ ngân hàng, Quản trị ngân hàng, Nguồn nhân lực ngân hàng
Nghiên cứu hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán tại Việt Nam
Nghiên cứu này nhằm đánh giá tác động của chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp (yếu tố bên ngoài doanh nghiệp), và yếu tố áp lực đạo đức từ quản lý (yếu tố bên trong doanh nghiệp) lên hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp của nhân viên kế toán tại Việt Nam.
14 p hict 24/08/2024 50 0
Từ khóa: Hành vi vi phạm đạo đức nghề nghiệp, Chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, Hành vi kế toán, Thông tin tài chính, Quản trị nguồn nhân lực
Mục đích của nghiên cứu này là đề xuất khung nghiên cứu về các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng thông tin công bố trên báo cáo tài chính của các ngân hàng thương mại cổ phần Việt Nam. Tác giả đã dựa trên các lý thuyết nền tảng có liên quan như lý thuyết ủy nhiệm, lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, lý thuyết chi phí chính trị, lý thuyết...
11 p hict 24/06/2024 37 0
Từ khóa: Chất lượng báo cáo tài chính, Ngân hàng thương mại, Báo cáo tài chính, Lý thuyết phụ thuộc nguồn lực, Lý thuyết chi phí chính trị
Ứng dụng khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực ngân hàng
Bài viết "Ứng dụng khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực lĩnh vực ngân hàng" nêu lên vai trò của khung năng lực trong công tác đào tạo nguồn nhân lực và gợi ý xây dựng khung năng lực ứng dụng trong công tác đào tạo nguồn nhân lực ở lĩnh vực ngân hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!
12 p hict 24/06/2024 38 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học quốc gia, Kế toán kiểm toán, Tài chính Việt Nam, Công tác đào tạo nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực ngân hàng, Tuyển dụng nhân lực
Đăng nhập