- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (13 )
- Công nghệ may (436 )
- Công nghệ sợi, dệt (297 )
- Thiết kế thời trang (389 )
- Thiết kế đồ họa (31 )
- Marketing (886 )
- Thương mại điện tử (407 )
- Kế toán (1322 )
- Quản trị kinh doanh (152 )
- Quản lý công nghiệp (847 )
- Công nghệ kỹ thuật cơ khí (1376 )
- Công nghệ KT điện, điện tử (1294 )
- Tài chính ngân hàng (1392 )
- Tin học (1017 )
- Ngoại ngữ (665 )
- Giáo dục đại cương (588 )
- Video Dệt may - Thời Trang (104 )
- Tài liệu tham khảo khác (1498 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: bài giảng quản trị nhân lực
Kết quả 13-13 trong khoảng 13
-
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được ý nghĩa và nội dung phân tích công việc; Vận dụng được quy trình phân tích công việc; Xây dựng được bảng miêu tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc;...Mời các bạn cùng tham khảo!
19 p hict 20/04/2025 6 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Xây dựng được bảng miêu tả công việc, Quy trình phân tích công việc, Nội dung phân tích công việc
Đăng nhập
Phát triển bởi Thư viện số
