Tài liệu Thư viện số
- Chương trình đào tạo (13 )
- Công nghệ may (439 )
- Công nghệ sợi, dệt (298 )
- Thiết kế thời trang (390 )
- Thiết kế đồ họa (33 )
- Marketing (914 )
- Thương mại điện tử (419 )
- Kế toán (1349 )
- Quản trị kinh doanh (228 )
- Quản lý công nghiệp (847 )
- Công nghệ kỹ thuật cơ khí (1388 )
- Công nghệ KT điện, điện tử (1303 )
- Tài chính ngân hàng (1413 )
- Tin học (1084 )
- Ngoại ngữ (674 )
- Giáo dục đại cương (588 )
- Video Dệt may - Thời Trang (104 )
- Tài liệu tham khảo khác (1507 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
Chánh niệm và kết quả công việc của người lao động tại Thành phố Hồ Chí Minh: Vai trò trung gian của gắn kết công việc và hài lòng công việc
Bài viết nghiên cứu về chánh niệm, gắn kết, hài lòng và kết quả công việc tại TP.HCM. Chánh niệm tác động tích cực, gắn kết đóng vai trò quan trọng.
Từ khóa: Nghiên cứu khoa học, Quản trị kinh doanh, Chánh niệm, Gắn kết công việc, Sự hài lòng công việc, Kết quả công việc, Người lao động
14 p tvs_hict 23/07/2025 1 0
Phát triển bởi Thư viện số
